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福建高校勤工助学薪酬标准提高 岗位设置分为三类

莆田电商城报道：http://www.05940004.com   作者：安福相册    时间：2020年09月27日

 我省高校学生参加勤工助学，每小时能拿到的薪酬规范将提高。据莆田安福报导，昨日，省教育厅、省财政厅出台《福建省高等学校勤工助学办理方法(试行)》(简称“《方法》”)，进一步指导高校有序展开勤工助学作业。

  所谓勤工助学活动，是指高校学生在学校的安排下，使用课余时间经过劳动获得合法酬劳，用于改善学习和生活条件的实践活动。从《方法》相关规定来看，至少有三大亮点值得重视。

  一是更靠近赞助育人要求。近年来，我省以高校“三行”教育活动作为高校赞助育人活动载体，本年还着手树立“兴才励志成才基地”，将赞助育人和勤工助学有效结合，安排展开了一系列全省性的赞助育人活动。修订后的《方法》，将省级统一安排的这些活动归入勤工助学办理方法的范畴，使活动办理更规范。

  二是岗位设置类型有立异。国家文件将勤工助学活动分为“固定岗位”和“临时岗位”。考虑到是在疫情防控常态化下，很多经过互联网展开的新媒体制作、数据处理、电子文档收拾等作业，以及按单项作业使命完结结论考核的勤工助学活动，难以核算其工时数。修订后的《方法》，将勤工助学岗位设置类型分为三种，分别是“固定岗位”“临时岗位”和“项目型岗位”。

  三是薪酬付出体系更灵敏。根据我省公布的每小时最低薪酬规范，修订后的《方法》将勤工助学岗位薪酬规范提高至每小时最低15元人民币。一起根据岗位设置类型树立了按小时计酬、按岗位计酬、按使命计酬的薪酬付出方法，推进学校勤工助学活动可继续健康发展。

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