孟加拉欲接管服装工厂安全检查 工人再度陷入生死边缘

莆田电商城报道：http://www.05940004.com   作者：安福相册    时间：2019年04月19日

莆田安福相册网报道：http://www.05940004.com   作者：安福相册   时间：2019年04月19日

孟加拉国政府安排试图提前接收对该国服装行业工厂安全性查看，以阻挠由欧洲和美国服装集团组成的安排自2013年后一向进行的此项作业。

在七次推延上述决议后，4月15日，孟加拉国最高法院将进行听证，该听证本来定于上周日进行。

据莆田运动鞋了解，2013年，超过1,000人死亡、震惊全球的Rana Plaza 惨案发生后，由H&M 母公司Hennes & Mauritz AB (HM-b.ST)海恩斯莫里斯集团、Zara 母公司Inditex SA (ITX.MC) 印地纺集团、Adidas AG (ADS.DE) 阿迪达斯集团和PVH Corp. (NYSE:PVH) 等逾200个集团协作组成The Bangladesh Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh (简称Bangladesh Accord )，旨在尽力为孟加拉国树立一个安全和健康的服装和纺织业。

Bangladesh Accord 是一个独立，但具有法律效率的安排，其连接品牌、工会，一起掩盖孟加拉国的成衣制作工厂。

据莆田运动鞋报道，去年底，孟加拉国政府宣告Bangladesh Accord 在2018年11月30日前封闭，试图用该国政府旗下的Remediation Coordination Cell (简称RCC) 代替国际服装集团组成的Bangladesh Accord。此举遭受品牌以及劳工权益安排反对，以及Bangladesh Accord 的上述，而关于上诉听证会一拖再拖。

Clean Clothes Campaign 等权益安排，普遍不相信孟加拉国政府的才能和透明度。

Clean Clothes Campaign 发言人Christie Miedema 表明，目前Bangladesh Accord 是仅有一个能够保证孟加拉国服装行业工厂安全的透明且有含义的安排，而孟加拉国政府提前接收或许终究前功尽弃。

Bangladesh Accord 此前试图在2021年移交给孟加拉国政府，在此之前会保证1,700间服装工厂符合该安排的安全查看。

实践在该安排监督过程中，已经被曝一些工厂的安全改造滞后。

2015年，Clean Clothes Campaign、International Labor Rights Forum、Maquila Solidarity Network和Worker Rights Consortium 四间权益安排发布联合陈述《Evaluation of H&M Compliance with Safety Action Plans for Strategic Suppliers in Bangladesh》，称H&M 在孟加拉国的制作工厂仍然存在大量安全问题，此前承诺的改造严峻滞后。据上述NGO 安排集体的调查和陈述，32间H&M的“黄金”和“铂金”工厂有61%没有防火安全出口、改造滞后超过1年的项目高达180个、超过30个项目逾期未改造的工厂达16间即50%、53%的工厂超过一半需要改造项目预期未改造、致总计约17万工人于安全危险之中。

不过陈述随后遭瑞典集团否定，H&M 集团称，集团只要检测和对供应链工厂进行要求的义务、防火通道是工厂的基本需求、根据瑞典集团自己盯梢数据，60%的改造作业已经完结。

据莆田运动鞋消息，2016年1月和2016年5月，上述安排持续盯梢改造状况，但发现H&M 供应商防火通道仍然未有真实完结设置，随后在40个城市举办了反对活动，施压H&M 。

本月初，Clean Clothes Campaign 发布陈述，表明RCC 目前监测的745家工厂，没有一家消除了至少三年前已经确认的高风险危险，比如在火灾中或许困住工人的出口。

乃至RCC 上级单位Department of Inspection for Factories and Establishments 的一名官员亦坦承，政府监管的工厂很难就安全问题做出敏捷整改，由于大部分工厂都是租用，乃至合租，结构性的改革很难达成共同。

Clean Clothes Campaign 一起称，有114间极度不安全的工厂被禁止向Bangladesh Accord 成员供货，可是RCC 监管下，其间一半仍然在运营。

孟加拉国是除我国外全球第二大服装出口国，据Bangladesh Garment Manufacturers & Exporters Association 孟加拉国服装制作商和出口商协会数据，截至2018年6月底的前12个月，该国服装出口产量306亿美元，按年增加8.8%，占该国总出口的83.5%。WTO 数据显现，2016年，孟加拉国服装出口占市场6.3%，仅次于霸主我国，后者占绝对独占的34.5%。

今年初，服装产业工人还为提高待遇而进行了大规模停工，但结果是不少工人因此被辞退。

去年9月，孟加拉国表明，2019年将服装工人最低月薪上调至8,000塔卡，约合95美元，可是此举令行业不满，产业工人希望将最低月薪上调至16,000塔卡，约合191美元。

目前，孟加拉国约有400万制衣工人，虽然新的最低薪酬标准已经较此前上调51%，但仍难以达到该国人群年收入的1,750美元。与之截然相反的是，服装行业的出口占到孟加拉国总出口的逾八成。

2013年，类似的停工事情曾发生于孟加拉国，当局将产业工人的薪酬由3,000塔卡，约合38美元上调至3,600塔卡，终究遭受工人反对，当年底，制衣工人最低月薪由3,000塔卡上调至5,300塔卡。