公司增长强劲，耐克总裁2019财年工资增长48%

莆田电商城报道：http://www.05940004.com   作者：安福相册    时间：2019年07月28日

莆田安福相册网报道：http://www.05940004.com   作者：安福相册   时间：2019年07月28日

据耐克总部所在地波特兰的当地媒体Portland Business Journal报道，与2018财年相比，耐克公司首席执行官兼总裁马克·帕克(Mark Parker)2019财年的个人工资达到近1400万美元，同比增长48%。

Portland Business Journal引述美国证券交易委员会的一份股东委托书称，马克·帕克的工资组成包括近170万美元的基本薪酬、500万美元的股票奖励、超过300万美元的股票期权和超过400万美元的非股权激励赔偿。

另外，根据耐克此前发布的文件，耐克公司雇员工资中位数为25386美元/年。按这个标准，帕克2018财年的工资是耐克公司雇员工资中位数的379倍，而2019财年则是550倍。

但与很多大公司一样，帕克的工资很大程度上是与耐克的业绩挂钩的。从耐克公司发布的声明中可以发现，帕克的薪酬标准就包括了公司营收增长和每股收益等财务指标。“如果我们达到目标了，我们会多发工资。如果我们没能做到，那我们就会少发甚至是不发工资。”

根据耐克2019年财报，截至5月31日，耐克集团营收达391亿美元，同比增长7%;大中华区继续保持强劲增速，营收达62亿美元，同比增长24%，增速领跑耐克全球四大区，这也是耐克大中华区连续第20个季度实现营收双位数增长;而营收占比最大的北美市场也继续在上一财年的增长率(3%)上加速，2019年同比增长7%，达到159亿美元。