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让龙岩成为优秀青年人才创业就业的摇篮

莆田电商城报道：http://www.05940004.com   作者：安福相册    时间：2022年12月16日

 让龙岩成为优异青年人才创业就业的摇篮 ——市委人才办有关负责同志就“选优生”专项行动答记者问

  昨日，市委人才办有关负责同志就《龙岩市选拔引入省内“双一流”高校优异毕业生专项行动的施行方案》（以下简称“‘选优生’专项行动”）答复记者提问。

  1.问：龙岩市提出“选优生”专项行动是出于什么考虑？

  答：施行“选优生”专项行动，主要是方案引入厦门大学等省内“双一流”高校全日制博士、硕士优异毕业生来岩创业就业，为我市储藏党政机关、企作业单位高素质、专业化的年轻干部、人才。

  2.问：龙岩市“选优生”的选拔程序是什么？

  答：主要是依照发布公告、引荐报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、确认对象、分配组织、办理手续等程序进行。

  3.问：龙岩市“选优生”引入后如何管理和培育？

  答：引入后，由市委组织部与选优生签定引入合同，运用市“人才编制周转池”编制聘用为闽西职业技术学院作业编制人员，引入期为五年，并按规则约好试用期（不超过一年）。

  “选优生”引入期，依照人岗相适的原则，主要分两个阶段进行培育训练：

  第一阶段，引入期第1-3年，组织到城镇党委、政府进行挂职训练。

  第1年，组织专人带班学习，赶快了解城镇作业情况，到岗后应组织挂村或驻重点项目一年以上，深入基层实践训练。

  第2、3年，博士一般组织挂职任城镇党委副书记（预备党员和非中共党员组织挂职任科技副城镇长）；硕士一般组织挂职任城镇党委委员，兼任村党组织第一书记（预备党员和非中共党员挂职任城镇科技副城镇长，兼任村委会主任助理）。

  第二阶段，引入期满3年，进行中期查核，结合作业发展需要和本人专长等，在全市范围内统筹调整挂职岗位。中期查核结果合格的，博士任市属作业单位正科级领导岗位，硕士任市属作业单位副科级领导岗位。

  4.问：龙岩市“选优生”可享用哪些专项方针？

  答：“选优生”能够享用我市工资福利、人才补助、爱人安顿和子女入学保证等专项方针。

  工资福利：引入期满后依照所任职务（职级）确认工资收入奖金。

  人才补助：引入期满正式聘用后，分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性落户补助。博士在引入期间，享用每人每月500元补助。

  爱人安顿：爱人愿意在龙岩就业的，原为机关、作业单位在编在岗作业人员，可查核调入同级同类同经费渠道有空编的单位作业；爱人具有研究生学历、硕士及以上学位的，可采纳面试查核办法招聘到同级同类有空编的作业单位、市属或县（市、区）属国企作业。

  子女入学保证：本人子女由市、县（市、区）教育行政部门，依据人才属地或居住地统筹组织到同级公办或普惠幼儿园、义务教育阶段学校就读。

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