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泉州市总工会新春“大礼包”力促“开门红”

莆田电商城报道：http://www.05940004.com   作者：安福相册    时间：2022年02月15日

 莆田安福2月14日讯，作为员工的“娘家人”，本年1月以来，泉州市总工会接连推出系列新春“大礼包”，营造良好的用工环境，助力民营企业“开门红”“开门稳”。

惠工“大礼包”关爱留泉过年员工

  “关于春节在岗的员工，工会给咱们供给了免费作业餐、年夜饭，发放稳岗补贴、新年红包，还举行员工子女冬令营，解除了咱们员工的后顾之虑。”晋江百宏集团三期仓储物流部员工李娟说道。
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员工子女冬令营

  据悉，2022年“两节”期间，泉州市总工会展开稳岗留工促生产、留泉过年暖冬举动。全市工会筹集500万元慰劳生活暂时困难员工、苦脏累险一线员工、节日期间坚守岗位的员工等10类员工集体；安排文艺轻骑兵、自愿服务队走进工业园区、重点项目，举行10多场新春送文明进基层慰劳表演；展开线上灯谜竞猜，20多万人次参加；安排30多万非泉州籍员工免费一日游，领略世遗之城的文明魅力；为坚守岗位员工派送暖心年夜饭4000多份，保障“娘家人”的关爱春节不断档。

稳岗“大礼包” 助力民企复工复产

  “泉州企业待遇好，务工环境好，人也很热心，早就想来了！”来自云南保山的90后员工小刘拎着行李开心肠说。近日，晋江福源食品公司以“点对点”包车方法，安排来自云南保山的130名新老员工，乘坐3辆大巴车抵达新厂区。一起，泉州经济技术开发区的九牧王公司也安排大巴，将500名大泉州范围内员工接回企业，随即生产线全面开启。

  为引导返乡过年的员工及时返岗，泉州市总工会施行“返岗回流加快举动”，鼓励企业经过包车、包飞机、包专列等方法“点对点”接员工返岗复工，并在春节前发动了2022“幸福返泉”交通费补助活动，活动期间乘坐公共交通工具返泉返厂的非泉州籍员工交通费补助，助力民营企业顺利复工复产、达产满产。

  一起，为服务民企招工、员工作业，泉州市总工会穿针引线，展开线上线下“春风举动”，举行作业服务月系列活动。泉州市总工会依托“泉工e家”网上工会渠道开设“作业服务”专栏，泉州各县（市、区）工会联合人社等部分将于近期举行招聘会，供给作业岗位3万多个。

提素“大礼包”

打造数字工匠技术比赛新品牌

  助推民企高质量开展，提升员工队伍素质是要害。本年，泉州市总工会将施行“数字工匠赋能提升举动”，打造劳动和技术比赛新品牌，努力培育一批知识型、技术型、立异型的数字工匠人才队伍，强化劳模、工匠演示引领效果，施行“匠心育人”方案。

  据介绍，泉州市总工会按照全省首届数字工匠技术大赛作业部署，围绕“项目攻坚2022”，将于3月发动全市主题劳动和技术比赛。经过举行“数字工匠”系列技术比赛，带动各行各业广泛展开技术比赛。

  本年，泉州市总工会还将在数字经济产业链创建和提升一批省、市劳模立异作业室，打造数字工匠作业室，命名一批工匠型班组，重点从数字经济领域命名40名优秀工匠。进一步发挥“数字工匠”的演示表率效果，加强要害核心技术攻关，打造数字工匠技术比赛新品牌。一起，用好“八闽工匠学堂”渠道，推动员工线上培训、线上提质，拓展员工技术提升渠道。

  泉州市总工会党组书记、常务副主席韩卫华表明，2022年，泉州市总工会将持续做好小微企业工会经费全额返还作业，推行“园区枫桥”机制，打造“智慧枫桥”。泉州工会将围绕“强产业、兴城市”双轮驱动新蓝图，聚焦民营企业开展难点和员工实际需求，发挥工会桥梁和枢纽效果，构建企业与员工事业共同体、利益共同体。做民营企业的“贴心人”，不断优化工会“暧企”服务，诚心诚意为民营企业解难题，助力民营企业高质量开展。




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