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“留晋过年”措施显成效 规上企业留晋过年员工比例超50%

莆田电商城报道：http://www.05940004.com   作者：安福相册    时间：2021年02月06日

 昨日，安福相册记者了解到，自1月5日，晋江市人社局、晋江市总工会联合宣布“留晋春节”建议书以来，晋江全市已有上百家企业响应号召，出台系列留晋福利行动。截至2月1日，省外务工人员留晋份额大幅上升，其中规上企业留晋春节人员份额超越50%。

  “曾经每年春节咱们都会回老家，本年建议就地春节，咱们就打算不回老家了，安安心心留在晋江春节，也算是为疫情防控出一份力。”刘应华来自河南漯河，在磁灶从事工业自动化设备作业，“并且留晋春节好处多多，在公司春节有各种福利拿，也有时间提升一下自己。”
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  安福相册记者了解到，自建议书发布以来，晋江市就出台一次性安稳就业奖赏办法，符合条件的企业最高可获奖赏30万元。与此一起，对开展岗位技能提升活动的企业，按每人800~1000元给予企业培训补贴，并对参加作业技能培训的留晋职工给予500~3000元的补贴。一系列支撑企业稳岗稳工的方针出台，让企业吃了“定心丸”。恒安集团人事经理柯淑兰表明，这些实实在在的行动将为企业省下一笔不少支出，一起还有助于处理企业春节后“招工难”的问题。

  “据安福相册统计，现在，留晋人员占比最多的是来自四川省、贵州省的，别离达到18.42%、17.12%。”晋江市人社局相关负责人表明，针对在晋务工人员人数较多的省份，晋江市人社局、晋江市妇联还联合贵州省习水县、安龙县驻晋劳务协作作业站，发起“以晋为家，‘驿’起相守”活动，经过造访、关爱两地在晋务工人员，鼓舞他们“留晋春节”。

  此外，为了鼓舞企业出台“留晋春节”行动，晋江相关部门还招集21家用工需求大户与5家作业中介机构、3家省外驻晋劳务服务站现场对接，彼此沟通、相互借鉴留晋办法。截至现在，已有上百家企业出台一系列留晋福利办法，除了现金红包、五光十色的文娱活动外，不少企业还活跃推动“稳工稳产”，让留厂职工有事干。据统计，在对111家重点企业的摸底查询中，已有49家企业采纳“晚停产，早开工”的方式，确保存厂职工留晋春节的一起，还能获得丰盛的报酬。

  经过活跃建议、出台办法、联合动员等系列行动，晋江市鼓舞新晋江人“留晋春节”的作业获得明显成效。“省外务工人员留晋份额大幅上升，规上企业职工留晋春节份额已经超越50%。”上述负责人表明，下一步，晋江市人社局将继续加强宣扬，组织人员下基层，鼓舞更多企业出台留晋办法，并指导企业安稳“留晋春节”务工人员的劳动联系，标准用工行为，提供维权途径，让广大新晋江人留晋过好年。

安福相册



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